Наш бренд стремительно развивается и запускает новые линейки и направления. В связи с этим мы ищем руководителя отдела категорийного менеджмента. На этой роли предстоит работать над ассортиментной матрицей, делать анализ конкуретной среды, размещать заказы на фабриках, участвовать в запуске промо-кампаний и погружаться во все процессы, связанные с жизненным циклом продукта.
Требуемый опыт работы: от 2-х лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
— разработка ассортиментной матрицы с учетом анализа продаж прошлых сезонов и тенденций рынка
— анализ и формирование заказа продукции на сезон по всем направлениям бренда
— планирование первичного распределения товара, управление товарным движением в течение сезона
— категорийный анализ продаж, подготовка еженедельного среза и ежемесячного анализа
— работа с ценообразованием, анализ рынка
— управление жизненным циклом товара в рознице и на сайте
— формирование предложения для распродаж и промо-акций
Требования:
— опыт от 2х лет на релевантной позиции в fashion-индустрии
— профильное высшее образование (экономика, финансовая аналитика)
— продвинутые знания MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, функции), МойСклад
— уровень английского языка — от A2 (elementary)
Условия:
— уровень заработной платы обсуждается с кандидатами после успешного прохождения собеседования
— график работы: 5/2, полная занятость
— оплачиваемые отпуски, больничные листы
— работа в развивающемся дружном коллективе, возможность роста и развития внутри компании
— беговой клуб с тренером, корпоративный психолог, бонусная программа для сотрудников и другие корпоративные активности
Откликнуться на вакансию