Вакансии
Наш бренд постоянно растет и мы всегда в поиске новых людей. Тех, кому близки ценности SHU, кто искренне хочет сделать бренд лучше и поможет ему развиваться дальше. Ежегодно наши показатели растут — мы открываем магазины, создаем новые продукты и появляемся в разных городах и странах. Мы в SHU убеждены, что главная ценность — это люди. Поэтому мы стремимся делать все, чтобы наша ежедневная работа была не только продуктивной, но и комфортной для всех. Большое внимание мы уделяем условиям труда, а в качестве основ управления всегда выбираем доверие, взаимную поддержку и открытый диалог. Если вы хотите стать частью команды SHU, просто откликнитесь на вакансию через hh.ru, нажав кнопку "Откликнуться на вакансию".
Категорийный менеджер
Наш бренд стремительно развивается и запускает новые линейки и направления. В связи с этим мы ищем руководителя отдела категорийного менеджмента. На этой роли предстоит работать над ассортиментной матрицей, делать анализ конкуретной среды, размещать заказы на фабриках, участвовать в запуске промо-кампаний и погружаться во все процессы, связанные с жизненным циклом продукта.

Требуемый опыт работы: от 2-х лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:
— разработка ассортиментной матрицы с учетом анализа продаж прошлых сезонов и тенденций рынка
— анализ и формирование заказа продукции на сезон по всем направлениям бренда
— планирование первичного распределения товара, управление товарным движением в течение сезона
— категорийный анализ продаж, подготовка еженедельного среза и ежемесячного анализа
— работа с ценообразованием, анализ рынка
— управление жизненным циклом товара в рознице и на сайте
— формирование предложения для распродаж и промо-акций

Требования:
— опыт от 2х лет на релевантной позиции в fashion-индустрии
— профильное высшее образование (экономика, финансовая аналитика)
— продвинутые знания MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, функции), МойСклад
— уровень английского языка — от A2 (elementary)

Условия:
— уровень заработной платы обсуждается с кандидатами после успешного прохождения собеседования
— график работы: 5/2, полная занятость
— оплачиваемые отпуски, больничные листы
— работа в развивающемся дружном коллективе, возможность роста и развития внутри компании
— беговой клуб с тренером, корпоративный психолог, бонусная программа для сотрудников и другие корпоративные активности

Откликнуться на вакансию можно по почте hr@shuclothes.ru
Продавец-консультант, Чистопрудный бульвар, Москва
В нашу команду требуется целеустремленный и активный сотрудник на позицию «Продавец-консультант». Мы ищем неравнодушного к бренду человека, который станет частью нашей дружной команды и будет транслировать ценности бренда покупателям.

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам

Базовые требования:
— опыт работы в розничных продажах
— знание бренда SHU
— активная жизненная позиция, умение работать в команде
— развитая эмпатия и чувство такта
— желание развиваться вместе с компанией

Обязанности:
— работа в магазине на Чистопрудном бульваре, консультирование, продажи
— поддержание порядка в торговом зале и на складе
— приемка и предпродажная подготовка товара
— ведение отчетов
— участие в проведении инвентаризаций

Условия:
— график работы гибкий, сменный, 2/2, возможен не полный рабочий день
— оплачиваемые отпуска, больничные листы
— карьерный рост и развитие внутри компании
— скидки на продукцию, корпоративный психолог, вещь в сезон от бренда
— молодой, дружный коллектив и масса корпоративных активностей

Откликнуться на вакансию
Менеджер склада магазина, Чистопрудный бульвар, Москва
В наш фирменный магазин на Чистопрудном бульваре, 16 требуется сотрудник склада. На этой позиции вам предстоит принимать поставки и организовывать перемещения, осуществлять предпродажную подготовку товара, а также следить за порядком на складе. Вас ждут скидки на продукцию SHU и увлекательная работа в перспективном и активно развивающемся бренде.

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график

Основные обязанности:
— организация перемещений с основного склада в магазины
— поддержание порядка на складе магазина
— приведение товара в предпродажное состояния (отбраковка, размещение штрихкодов на всех подготовленных к продаже товарам)
— контроль правильного размещения товаров на складе
— транспортировка отбракованного товара в ателье или химчистку

Знания:
— опыт работы в данной должности от 6 месяцев
— информация о бренде
— желательно знание "МойСклад", "Bitrix"

Навыки:
— умение организовывать своё рабочее место и время, проведённое на работе
— ответственность
— аккуратность и внимание к мелочам

Условия:
— график работы: гибкий, сменный, 2/2
— оплачиваемые отпуска, больничные листы
— карьерный рост и развитие внутри компании
— скидки на продукцию, корпоративный психолог, вещь в сезон от бренда
— молодой, дружный коллектив и масса корпоративных активностей
 
Директор по развитию SHU RUN
Открываем поиски специалиста, который вдохновлен бегом и разделяет идею равных возможностей в спорте для комплексной работы по нашему новому направлению. Ему предстоит реализовать ряд стратегических инициатив, полезные проекты для комьюнити, а также знакомить с новым продуктом еще больше людей и партнеров. 


Обязанности:
— Комплексное продвижение бренда на рынке
— Повышение узнаваемости среди новой аудитории и увеличения лояльности у фактической
— Взаимодействие с партнерами, генерация коллабораций и спецпроектов
— Участие на спортивных выставках и официальных стартах
— Комьюнити менеджмент
— Участие в разработке продукта, формирование матрицы
— Организация внутренних мероприятий для сотрудников бренда с тренером и капитаном бегового клуба

Требования:
— опыт в управлении командами и проектами (успешные рабочие кейсы)
— опыт работы в маркетинге от 2-х лет на релевантной должности
— профильное образование (маркетинг, менеджмент)
— понимание международного рынка и современных тенденций в спортивной индустрии

Условия: 
— уровень заработной платы обсуждается с кандидатами после успешного прохождения собеседования 
— график работы: 5/2, полная занятость, возможны командировки под проекты 
— оплачиваемые отпуски, больничные листы 
— работа в развивающемся дружном коллективе, возможность роста и развития внутри компании 
— беговой клуб с тренером, корпоративный психолог, бонусная программа для сотрудников и другие корпоративные активности